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Oportunidades de empleo

Información general

La Universidad San Francisco de Quito USFQ reconoce a su equipo de profesores y administrativos como elementos clave del éxito de la institución gracias a su formación académica, compromiso, responsabilidad, creatividad, liderazgo y lealtad.

La Universidad San Francisco de Quito promueve la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación para la contratación de personal y la no distinción por motivos de etnia, credo, religión, género, filiación política, tendencia sexual, o discapacidad como se encuentran descrito en las políticas institucionales.

Si deseas trabajar en la Universidad San Francisco de Quito y formar parte de la Comunidad USFQ, visita uno de los siguientes canales de aplicación:

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Posiciones abiertas profesores y administrativos

Coordinadora Administrativa

Estamos buscando un profesional con el siguiente perfil

Formación: Tercer nivel/cuarto nivel de Psicología

Experiencia: Al menos 3 años en actividades similares organizacionales de salud

Funcionamiento:

  1. Conocimiento en temas legales financiero
  2. Trabajo en equipo
  3. Habilidades de comunicación y servicio

Envia tu hoja a : saludmental@usfq.edu.ec


Consultoría

La presente consultoría requiere un equipo profesional que haya desarrollado iniciativas de conservación enfocadas a crear beneficios económicos para comunidades, empresas y organizaciones no gubernamentales. Es indispensable que tenga experiencia en trabajo con productos no maderables del bosque, conservación de tierras privadas y territorios indígenas y acuerdos de incentivos para la conservación. Se dará prioridad a instituciones con las que ya se haya colaborado en el pasado en temas similares.

Especialista en comercialización

  1. Conocimientos en diseño de la estrategia comercial y de marketing.
  2. Experiencia elaborando previsiones de ventas, y determinación de la política de precios.
  3. Experto en toma de decisiones para adaptar la estrategia a las circunstancias y los cambios disruptivos del mercado.
  4. Tener a disposición del equipo las herramientas y recursos para poder cumplir los objetivos trazados.
  5. Crear los presupuestos y elaborar una previsión de ventas, real, alcanzable, medible, y además llevar control sobre este.

Especialista en plan de negocios

  1. Amplia experiencia en redacción, gestión y diseño de estudios de viabilidad a medida.
  2. Conocimientos en estructurar y planificar las fases de tu proyecto.
  3. Experiencia laboral en desarrollo de cadenas de valor de pesquerías y productos del bosque no maderables con incentivos para la conservación
  4. Conocimientos en desarrollo de cadenas productivas sostenibles amazónicas

Especialista en alimentos

  1. Cocinero con mínimo 5 años de experiencia en un cargo alto en cocina (chef ejecutivo, jefe de cocina, sous chef etc.) y/o ingeniero agroindustrial con experiencia en generación de prototipos gastro alimentarios, y/o ingeniero de alimentos.
  2. Haber trabajado en un restaurante o una universidad en espacios de experimentación gastronómica.
  3. De preferencia con experiencia de trabajo en un laboratorio gastronómico.
  4. Conocimientos generales en administración y coordinación de proyectos.
  5. Experiencia en diseño, implementación o ejecución de proyectos de innovación culinaria y de promoción de los emprendimientos gastronómicos.
  6. Experiencia apoyando MIPYMES gastro alimentarias con capacitación para mejorar su posicionamiento en la cadena de valor
  7. Contar con experiencia en la gestión de redes de colaboración en la cadena de valor gastroalimentaria.

Contactarse con Antonella Merchán
amarchan1@usfq.edu.ec


Concurso de Méritos y Oposición de Profesores

Publicado: 20 de junio 2018

COMUNICADO

Estimada Comunidad USFQ:
Mediante Resolución del 20 de junio de 2018, el Comité de Contratación y Selección del Personal Docente declaró los ganadores del Concurso General de Merecimientos y Oposición para designar al personal académico titular de la Universidad San Francisco de Quito USFQ. Los ganadores del concurso ya han sido notificados con la resolución individual después de verificarse el adecuado cumplimiento de todas las fases del concurso.

La etapa de impugnación iniciará el veinte y uno (21) de junio de 2018 y culminará el veinte y cinco (25) de junio de 2018. Las impugnaciones deberán constar por escrito, encontrarse debidamente motivadas y deben ser entregadas en el Departamento de RRHH de la USFQ dentro del plazo antes establecido.

Comité de Contratación y Selección del Personal Docente

Resultados concurso


Oportunidades de empleo personal administrativo o apoyo docente

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